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Dispacidad

Sin autorización de MinTrabajo no pueden despedir a un empleado enfermo

15 octubre, 202215 octubre, 2022 Julieth Zape Accidnte laboral, derechos, despidos, Dispacidad, Fallo de la Corte Constitucional, Incapacidad laboral, Julieth Zape, Mintrabajo, Trabajo

El Tribunal Supremo ha reiterado que no podrá despedir a los trabajadores sin autorización de MinTrabajo, diciendo que la reubicación

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