Duque le da vía libre a la ley que reduce la jornada laboral en Colombia

La jornada laboral en Colombia se reducirá de 48 horas semanales a 42. Así lo establece el proyecto de ley que fue presentado por el exsenador Álvaro Uribe cuando aún hacía parte del Congreso. 

Así pues, de ahora en adelante, la Ley 2101 que fue sancionada por el presidente Iván Duque este jueves, hará parte de la legislatura colombiana. Al respecto, la propuesta indica que las 42 horas podrán distribuirse, de común acuerdo entre empleador y trabajador, en 5 o 6 días a la semana, garantizando siempre el día de descanso. 

Asimismo, es clara al señalar que el empleador debe respetar todas las normas y principios que protegen al colaborador. Al respecto, establece que dicha medida no afectará su salario, prestaciones, ni el valor de la hora ordinaria de trabajo. Además, tampoco exonera de obligaciones a favor de los empleados. 

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Cabe señalar que, la reducción de la jornada se hará de manera gradual y no comenzará a aplicarse ni siquiera este año. Así pues, la normativa que firmó el jefe de Estado se implementará de la siguiente manera: 

• A partir de que entre en vigencia la ley, pasarán dos años para que se reduzca una hora de la jornada semanal, quedando en 47 horas a partir de julio del 2023.
• Al tercer año, es decir, a mediados del 2024, se mermará otra hora, quedando en 46. Y, a partir del cuarto año (en 2025), se reducirán dos horas cada año hasta llegar a las 42 horas semanales.

Sin embargo, si una empresa considera que puede y quiere hacerlo antes de tiempo, tiene vía libre para implementar la medida de manera inmediata.

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